Vereinbarung zur Arbeitszeit sind ein Kernthema des Arbeitsverhältnisses. Vielfältige vertragliche und rechtliche Vorgaben müssen berücksichtigt werden: Pausen und Ruhezeiten, Urlaubsanspruch, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen – und all das kann sich recht kurzfristig ändern.
TIME-INFO als modular aufgebaute Zeitwirtschaftslösung bietet unter anderem leicht änderbare, dynamische Zeitpläne, variable Pausenmodelle und umfangreiche Verwaltung von Lohnart- und Arbeitszeitkonten.

TIME-INFO bietet Ihnen optimale Unterstützung zur Planung, Erfassung, Verarbeitung und Auswertung aller Mitarbeiterdaten durch dynamische Rundungsregelungen, automatische Schichterkennung, flexible Tagesarbeitszeiten, Gleitzeitverwaltung, grafischem Abwesenheitskalender und Dienste-Disposition, Online-Übersichten sowie umfangreiche Protokolle und Auswertungen bis hin zu einem komplett flexiblen Reporting mit aussagekräftigen Dashboards.

TIME-INFO erleichtert Ihnen eine vorausschauende und effiziente Einsatzplanung. Sie finden so stets die geeignete Besetzung, reagieren schnell und flexibel auf Auftragslage und Ausfälle und halten dabei die Kosten in Grenzen.
Über die Dienste-Disposition lassen sich wiederkehrende oder spontane Dienste kalendermäßig einplanen und personell besetzen – inclusive kompletter Dokumentation von Planung und Änderungen.

TIME-INFO bietet den Mitarbeiter*innen echten Mehrwert durch transparente Darstellung von Arbeitszeit- und Urlaubssalden, komfortable Beantragung von Abwesenheiten, Zeitkorrekturen, Mehrarbeiten und Spesen im Workflow sowie eine Kalenderdarstellung der eigenen Dienst- und Abwesenheitszeiten. Außerdem beinhaltet der Employee-Self-Service eine interaktive Kommunikation mit der Personalabteilung.
Das Mitarbeiter-Portal ist eine Web-App und läuft im PC-Browser sowie auf allen Smartphones und Tablets.

Als Erweiterung des Mitarbeiter-Portals bietet TIME-INFO ein Portal für Team- und Abteilungsleiter an. Anhand von individuellen Zuweisungen von Mitarbeitern zu Team- und Abteilungsleitern können alle Anträge im Workflow bearbeitet werden. Übersichtliche Auswertungen auf Teamebene oder für den einzelnen Mitarbeiter erleichtern Disposition und Mitarbeiterführung. Auch erfasste Projektzeiten können zur Abrechnung und Weiterverarbeitung freigegeben werden.